給与計算の運用をお任せ頂けます。従業員の給与や賞与、各種手当の計算、WEB明細、FBデータ作成はもちろん、年末調整までスムーズに対応します。給与計算業務と聞いて、具体的にどのようなアウトプットを思い浮かべるでしょうか。給与や賞与の計算、年末調整など、主に数字のアウトプットです。数字は、誰がやっても同じ結果を出さなくてはなりません。しかし、数字以外にもアウトプットはある。だからこそ、私達には選ばれる価値があるのです。
はやぶさ社労士法人ができること
01
コスト削減
給与計算の外部委託は、人件費やシステム費用などのコストを削減することができます。
02
時間の短縮
給与計算は、煩雑で時間のかかる業務です。外部委託することで、これらの時間を削減し、企業の経営に注力することができます。
03
正確性の向上
給与計算は、正確性が求められる業務です。外部委託することで、専門の知識と経験を持ったスタッフが対応するため、より正確な給与計算を行うことができます。
04
コンプライアンス強化
給与計算は、コンプライアンス上重要な業務です。外部委託することで、専門のスタッフが法令に準拠した給与計算を行うことができます。
その他にも最新の法令への対応、バックアップ体制、リスクの分散、経営の効率化など多くの効果が期待できます。
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まずは電話または「お問合せ」よりご相談ください。この段階で費用は一切かかりません。
お問合せに対する回答をふまえ、電話、訪問等で詳しくお話しいたします。この段階でも一切費用はかかりません。
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