社会保険・労働保険・労務相談・助成金申請・給与計算
はやぶさ社会保険労務士法人


まずは戦略を考える

目的を明確にし「結果」につなげる

まずは御社に必要な戦略づくりから。

戦略があるから結果につながります。
企業の信頼性を伝える、
ブランドの価値・認知を高めること。
まずははやぶさ社会保険労務士法人にご相談ください。
貴社の「結果」につながるご提案をお約束します。

  士業と言われる職業は専門的な知識がある反面、ひとたび異なる領域の話となると線を引いてしまいがちです。しかし私たちは弁護士、税理士、司法書士ともネットワークを築いており、領域にとらわれないワンストップサービスでお応えすることが可能です。このため、お客様が「どのような会社にしたいのか?」「どのような人材を必要とするのか?」そうしたことを細かくヒアリングしながら課題解決や仕組みづくりに取り組んでいます。

お知らせ

2020年5月26日  <NEW>

通常業務再開のお知らせ

この度、新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、罹患された皆様に心よりお見舞い申し上げます。
弊法人では新型コロナウイルス感染拡大防止のため在宅勤務を基本としておりましたが、政府から発表された緊急事態宣言解除を受け、感染防止に十分に配慮しつつ、通常の勤務体制での業務を再開致します。

今後につきましても、行政の方針のもと感染拡大防止への対策を継続しながら柔軟な対応を実施してまいります。


2020年5月7日

緊急事態宣言の延長に伴う弊法人対応について

政府から発表された緊急事態宣言の延長に伴い、弊法人では在宅勤務対応期間を2020年5月31日までに延長致します。
なお、状況によって期間を短縮する場合もございます

今後も弊法人は、お客様やお取引先様、従業員の安全確保を最優先するとともに、行政方針に基づき対応方針を決定し実施してまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。


2020年4月28日

新型コロナウイルスに関する雇用調整助成金のご案内


2020年4月13日

緊急事態宣言発令に伴う弊法人対応について

2020年4月1日より一部在宅勤務により業務を行っておりましたが、政府の緊急事態宣言を受け、さらなる感染リスクの低減を目的として、原則として全従業員を対象に在宅勤務に移行し、期間を2020年5月6日までに延長致します。
出社が必要な従業員につきましては、感染予防対策を徹底した上で出社することとします。

今後も弊法人は、お客様やお取引先様、従業員の安全確保を最優先するとともに、行政方針に基づき対応方針を決定し実施してまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。


2020年4月10日

新型コロナウイルスに関する雇用調整助成金のご案内


2020年3月31日

新型コロナウイルス感染拡大に伴う一部在宅勤務実施のお知らせ

2020年4月1日より2020年4月10日までの期間、一部在宅勤務を開始することとしましたのでお知らせ致します。
出社が必要な従業員は、感染予防対策を徹底した上で出社することとします。
在宅勤務期間中においても、お客様やお取引先様に関わる事業活動に影響をきたすことがないよう、最大限体制を整えて対応させていただきます。

今後も弊法人は、社内外への感染拡大防止と弊法人従業員ならびにお客様・お取引業者様など関係各位の安全確保を最優先に、対応方針を決定して参ります。
ご迷惑をお掛けし申し訳ございませんが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。


2019年12月

弊社冬期休暇のお知らせ

誠に勝手ながら年末年始の営業を下記のとおりとさせていただきます。

■営業時間変更
2019年12月27日(金)9:00~12:00
■年末年始休業期間
2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)


2018年12月

弊社冬期休暇のお知らせ

誠に勝手ながら2018年12月29日(土)~2019年1月6日(日)は冬期休暇を頂きます。


2018年4月

弊社ゴールデンウィークのお知らせ

誠に勝手ながら2018年5月3日(木)~2018年5月6日(日)はゴールデンウィーク休暇を頂きます。


2017年12月

弊社冬期休暇のお知らせ

誠に勝手ながら2017年12月30日(土)~2018年1月3日(水)は冬期休暇を頂きます。


2017年11月

はやぶさ社会保険労務士法人開設

はやぶさ社会保険労務士法人を新設いたしました。今後とも末永く宜しくお願い申し上げます。